採用情報
インタビュー
Interview
2009年入社N.Yoshimura
新人社員研修は実践型で、
安心して就業できました。
新卒向け就活フェアにて紹介され風通しの良い社風に惹かれ入社しました。入社後は、新卒向け研修にてビジネスマナーやオフィス系ソフト等の社会人基礎研修、電子回路、はんだ付けなどを学びました。座学は少なく、実際にやってみる実践型が多かったので、安心して就業できたと思います。
就業後でも気軽に質問でき、
未経験の私でも安心して業務に望めました。
自動車関係の会社にて常駐型委託として車載ECUのハード開発・ブレーキのシステム担当業務を経て、現在は社内にてCADを使用して半導体工場の電気工事図を描く設計業務をしています。
文系出身の私にはどの業務も知識は全く無く未経験でしたが、就業前に予め必要な知識を教えてもらい勉強してから就業しましたし、就業後もOJTでわからないことはすぐに聞けるような環境でしたので、安心して業務に望めました。
2度の育休を取得。
育休明けからは、知識を習得しながら新分野へ
チャレンジしています。
2度育休を取得していますが、２度目の育休明けからはCADで図面を描く業務以外にも、ハード開発時の経験を活かし基板製作の仲介業務やアートワーク設計も担当しています。
やる気があれば知識が足りないような業務もチャレンジさせてもらえることにやりがいを感じますし、イー・バレイの良いところだと思っています。研修やOJTでも学ぶ場をしっかり設けてもらえるので、未経験でも大丈夫です。ものづくりに興味がある、自分の知らないことを知ることにワクワク出来る方、どんどんご応募ください！
