福利厚生｜採用情報｜イー・バレイ株式会社

イー・バレイでは全従業員が
活き活きと活躍できるよう、
福利厚生の充実に取り組んでいます。

従業員の
健康をサポート

従業員の健康をサポートすることは従業員の活力向上や組織の活性化をもたらし、組織としての価値向上へ繋がるという考えのもと健康経営に取り組んでいます。

健康的に働ける職場環境や制度づくりを実践。
健康経営優良法人の認定を受けています。

プライベートでの怪我・病気が補償される業務災害総合保険に加入しています。

医療や育児、介護についての24時間年中無休の相談窓口も利用可能です。

「従業員が元気でイキイキと長く働き続けられる職場づくり」をサポートする健康管理アプリです。

カウンセリングサービスが利用可能: 社員は産業医の他、社内外の相談窓口を利用でき、年3回まで無料で心理カウンセラーとの面談カウンセリングが受けられます。

国、県、市より様々な認証を受けています。

「新しい生活様式」「働き方改革」の一環として、プライベートと仕事の両立を実現するために在宅勤務・フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスの促進を図っています。

お子さんが小学校3年生修了まで、フレックスの短時間勤務で就業可能です。(法定：3歳まで)
育児休業取得率は100％を維持しています。（第24期）

説明会・面接時の交通費補助、引越しに伴う各種費用補助の制度をご活用ください。

入社後: ①遠方からのご応募の方：交通費をエリア別上限内支給; ②住宅補助手当制度(毎月)：扶養なし3万円・扶養あり5万円 ※5年間; ③支度金(一律)：扶養なし13万円・扶養あり21万円支給; ④引越費用:エリア別上限内支給　【例】関西地区単身 4万円; ⑤赴任旅費:引越当日の交通費を全額会社負担; 物件紹介を行うことも可能！詳細についてはお問い合わせください。