用情報

福利厚生

イー・バレイでは全従業員が
活き活きと活躍できるよう、
福利厚生の充実に取り組んでいます。

従業員の
健康をサポート

従業員の健康をサポートすることは従業員の活力向上や組織の活性化をもたらし、組織としての価値向上へ繋がるという考えのもと健康経営に取り組んでいます。

健康経営優良法人の認定を取得

健康的に働ける職場環境や制度づくりを実践。
健康経営優良法人の認定を受けています。

業務災害総合保険に加入

プライベートでの怪我・病気が補償される業務災害総合保険に加入しています。


医療や育児、介護についての24時間年中無休の相談窓口も利用可能です。

健康サポートアプリ「KENCO SUPPORT PROGRAM」の導入

「従業員が元気でイキイキと長く働き続けられる職場づくり」をサポートする健康管理アプリです。

康診断のWeb管理
毎年結果を登録することで、健康状態の変化を視覚的に確認できます。
生活習慣病の発症を予測
最新の健康診断の結果に基づき生活習慣病の発症リスクを算定できます。
体重や歩数管理で健康促進をサポート

メンタルヘルス相談窓口の設置

カウンセリングサービスが利用可能
社員は産業医の他、社内外の相談窓口を利用でき、年3回まで無料で心理カウンセラーとの面談カウンセリングが受けられます。

ワークライフ
バランスの
実現に向けて

国、県、市より様々な認証を受けています。

在宅勤務・フレックスタイム勤務制の導入

「新しい生活様式」「働き方改革」の一環として、プライベートと仕事の両立を実現するために在宅勤務・フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスの促進を図っています。

法定を上回る育児制度

お子さんが小学校3年生修了まで、フレックスの短時間勤務で就業可能です。(法定:3歳まで)
女性の育児休業取得率は100%を維持しています。

UIJターン歓迎遠方応募者支援制度

説明会・面接時の交通費補助、引越しに伴う各種費用補助の制度をご活用ください。

【補助内容】 ※遠方にお住まいの方

入社前
交通費支給:説明会・面接時交通費の補助

入社後
社宅制度があります。
遠方からご入社いただく方の負担を軽くするため様々な補助を用意しております。
詳しくは募集要項をご覧ください。

「新しい生活様式」「働き方改革」の一環として、プライベートと仕事の両立を実現するために在宅勤務・フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスの促進を図っています。

その他 福利厚生

  • 弁護士無料相談(労働に関する相談)
  • 財形貯蓄
  • 誕生日記念品贈呈
  • 社内勉強会(基本情報技術者試験対策講座他)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 資格取得合格報奨金制度
  • 慶弔休暇
  • 通勤費全額支給(上限100,000円)